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   人才是企業發展的基礎,人才又依托成功的企業來彰顯個人卓越的才能。公司尊重人才、重視人才,公司的發展需要由員工的力量來驅動,個人的發展需要公司提供機遇和發展空間。員工個人的進步與企業的發展休戚相關。因此,讓員工價值與公司價值同步實現,員工與公司共同成長和互相促進,是樂博的追求。

     我們尊重員工,尊重員工的個性與價值觀;我們重視員工的利益,希望員工在為公司作出貢獻的同時,實現自我價值;

     我們希望引進最優秀的人才,但在甄選時,我們注重人崗匹配,人才的價值觀與公司理念相融;

     我們不斷完善培訓體系,為員工營造學習氛圍;鼓勵員工學習,幫助員工成長;通過提升員工勝任力與綜合素質,達到整體人力資源增值。



  公司提供具有競爭力的薪酬,通過科學的薪酬管理制度,高彈性且具有特色的薪酬激勵模式,依照員工的實際能力及工作質量,在薪酬的設計上充分體現出能力、意愿、貢獻大小所帶來的收入的差異。

區域銷售 
性別:不限                      年齡:20-28歲                 招聘人數:多名
職位描述:
1、利用網絡及電話進行公司產品的銷售及推廣;
2、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發布;
3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息;
4、通過網絡進行渠道開發和業務拓展;
5、按時完成銷售任務。
職位要求:
1、專科及以上學歷,普通話標準,擅于溝通;
2、有相關工作經驗,有區域渠道銷售工作經驗優先;
3、正直誠信,具有高度的工作熱情和良好的團隊合作意識。
4、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
(薪資):
1、底薪+差旅費+獎金(提成)+包食宿
2、亞洲著名培訓導師的專業訓練。
3、豐富的福利待遇………
(期限): 2017年2月16日-2017年12月31日

銷售工程師

性別:不限                         年齡:20-25歲                      招聘人數:多名
職位描述:
職位要求:普通話標準,計算機使用熟練, 溝通能力強,有過實習工作經驗者優先考慮。
(薪資):
1、底薪+差旅費+獎金(提成)+包食宿
2、亞洲著名培訓導師的專業訓練。
3、豐富的福利待遇………
(期限): 2017年2月16日-2017年12月31日


液晶技術員
性別:男                        年齡:22-30歲                      招聘人數:1名

職位要求
1:懂電路,熟悉液晶監視器或電視機的生產流程、生產工藝,當任相關廠家生產主管者優先。
2:服從管理安排,需有兩年以上液晶電視或顯示器組裝、維修經驗,熟悉液晶監視器、CRT監視器優先。
3:懂得DID拼接的安裝,調試
 待遇:面議
(期限): 2017年2月16日-2017年12月31日


項目工程師  
性別:男               年齡:20-30歲                 招聘人數:2名
職位要求:
1、 大專學歷以上,電子或機械等專業
2、 熟練操作電腦,熟悉電腦周邊設備。
3、 年齡30歲以下,身體素好,服從公司安排,能吃苦耐勞。
4、 具有良好的溝通能力及發現問題并解決問題的能力;有安防安裝工程經驗者優先考慮。
5、能長期穩定的工作
 待遇:面議
(期限): 2017年2月16日-2017年12月31日


  
以上崗位公司提供住宿,有意者請致電!
地    址:深圳市南山區西麗鎮麻墈村麻墈路27號百順工業園5棟2樓
人事部:粟小姐       電話:0755-86113661   
傳真號碼:0755-86113662
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